¿Un cobro de septiembre es ingreso de septiembre?

Sigue una estancia entre dos meses. El dinero es el mismo; cambia la pregunta que responde el informe.

Dos informes pueden discrepar sin que ninguno haya perdido dinero. A veces responden preguntas diferentes. El problema empieza cuando esa diferencia desaparece al mover el dato entre sistemas.

Una reserva entre dos meses

Una estancia empieza al final de septiembre y termina en octubre. El pago completo se recibe al llegar. Sigue la operación con los dos criterios:

Sigue la misma operación

Estancia del 28 de septiembre al 8 de octubre. Diez noches a 120 $. El total se cobra al llegar.

Criterio del informe

Septiembre

$1,200

El cobro completo ocurre este mes.

Octubre

$0

No se recibe un nuevo cobro.

Los 1.200 $ aparecen en septiembre porque el criterio es la fecha de cobro. El informe responde cuándo entró el dinero.

Datos ficticios. Ejemplo simplificado sin impuestos, comisiones, cancelaciones ni ajustes.

Qué cambió y qué no

El cobro sigue siendo de 1.200 $. En el segundo criterio, el informe atribuye tres noches a septiembre y siete a octubre. Se ha cambiado el periodo al que se asigna el ingreso del ejemplo, no el importe recibido.

Una pantalla que llama «ingresos» a ambos valores sin indicar el criterio obliga al equipo a investigar cada diferencia. La integración debe llevar consigo la definición del dato.

El dato necesita un significado que sobreviva al cambio de herramienta.

Antes de corregir la cifra

  1. Define la pregunta. ¿Cuándo se cobró o cuándo se prestó el servicio?
  2. Busca la fecha usada. Creación, servicio, cobro y modificación pueden estar presentes en el mismo registro.
  3. Sigue una operación. Comprueba su identificador en la fuente y en el informe, antes de comparar totales.
  4. Revisa las excepciones. Cancelaciones, impuestos y ajustes requieren sus propias reglas.

Esto no sustituye el criterio contable de la empresa. Ayuda a identificar qué mide cada informe y qué debe conservar una integración.

Publicado por Alma Intel. Ejemplos ficticios preparados para explicar el criterio de trabajo.

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